Escuta contextualizada
Informações sobre a organização do trabalho e a experiência dos profissionais, com atenção à confidencialidade.
Saúde do trabalhador
Gestão de riscos psicossociais em camadas.
Uma abordagem que conecta escuta, análise do trabalho, planos de ação e acompanhamento para apoiar a gestão de riscos psicossociais.
Conheça de perto
O trabalho acontece entre pessoas. A prevenção também.
Um questionário isolado não explica toda a realidade do trabalho. Para orientar a prevenção, é preciso compreender como a organização das atividades, as relações, as demandas e os recursos disponíveis afetam as pessoas.
As camadas conectam a realidade do trabalho às responsabilidades da organização. A ferramenta apoia o processo, sem substituir a avaliação técnica.
COMO FUNCIONA
Cada camada importa.
A CYNARA organiza a jornada de gestão em camadas. A proposta aproxima informações da organização e a escuta dos trabalhadores, permitindo construir uma visão por contexto e apoiar a priorização de medidas preventivas.
Diagnóstico e priorização
Organização de indicadores e fatores de risco para apoiar a avaliação técnica e as decisões.
Plano de ação
Medidas, responsáveis, prazos e acompanhamento das ações definidas pela organização.
Evidências e continuidade
Registro do percurso de gestão e avaliação periódica para apoiar melhorias ao longo do tempo.
PESSOAS NO CENTRO
Cada camada revela uma parte do trabalho.
Empresas, equipes de RH e SST, lideranças e profissionais envolvidos na saúde do trabalhador.
TrabalhadoresLiderançasRH e SSTEquipe técnica
UMA CONSTRUÇÃO CONJUNTA
Como transformar a escuta em ações que possam ser acompanhadas?
Dar mais clareza ao que precisa ser feito, por quem e como acompanhar, fortalecendo a prevenção e a governança do cuidado no trabalho.
- 01Escuta contextualizada
- 02Diagnóstico técnico
- 03Plano com responsáveis
- 04Acompanhamento de evidências
Estágio do projeto
Plataforma em desenvolvimento e estruturação de oferta. Escopo, implantação e recursos disponíveis devem ser confirmados com a equipe.
Limites e responsabilidades
A ferramenta apoia a gestão; não substitui avaliações técnicas, obrigações do empregador, atendimento clínico ou garante, isoladamente, conformidade com a NR-1.
CONSTRUIR COMEÇA POR ESCUTAR
Vamos conversar sobre NR1 – CYNARA?
Conheça o escopo e as possibilidades de participação no projeto.